Wyszukiwarka opisów zawodów
| Nazwa: | Lekarz – specjalista medycyny pracy |
|---|---|
| Kod: | 221234 |
| Liczba odwiedzin: | 2270 |
| Synteza: | Sprawuje profilaktyczną opiekę zdrowotną w zakładzie pracy oraz nadzór nad warunkami i organizacją pracy, nadzoruje prawidłowość zatrudnienia na poszczególnych stanowiskach oraz podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom zawodowym. |
| Zadania zawodowe: |
- wykonywanie badań profilaktycznych pracowników: wstępnych, okresowych, kontrolnych i końcowych, w celu ujawnienia przeciwwskazań do podjęcia pracy i skutków narażenia na szkodliwości środowiska pracy; - badanie kwalifikacji zdrowotnych i nadzór nad warunkami pracy osób zatrudnionych, uczniów odbywających praktykę zawodową, niepełnosprawnych i kobiet ciężarnych; - ocena warunków mikroklimatycznych oraz ocena stopnia obciążenia wysiłkiem fizycznym statycznym i dynamicznym na stanowiskach pracy; - ocena jakości środowiska pracy i stopnia narażenia pracowników na wpływ szkodliwych czynników środowiskowych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych, zmierzających do ograniczenia negatywnych skutków zdrowotnych tych czynników i do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy; - rozpoznawanie i leczenie chorób zawodowych, zespołów objawowych i dolegliwości związanych z wykonywaniem określonego zawodu (pracy) lub wynikających z pozostawania w danym środowisku pracy; - udzielanie pierwszej pomocy ofiarom wypadków i nagłych zachorowań w miejscu pracy; - inicjowanie i nadzorowanie rehabilitacji zdrowotnej i zawodowej pracowników; - prowadzenie szczepień ochronnych pracowników objętych opieką profilaktyczną; - analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz stanu zdrowia osób objętych opieką profilaktyczną; - dokonywanie analiz i ocena bezpieczeństwa (dla zdrowia) nowo wprowadzonych lub modernizowanych technologii produkcyjnych, warunków mikroklimatycznych na stanowiskach pracy oraz stopnia obciążenia wysiłkiem fizycznym i dynamicznym na stanowiskach pracy; - przygotowywanie opinii, świadectw, orzeczeń oraz wniosków do celów inwalidztwa, zatrudnienia i sądownictwa; - inicjowanie, opracowywanie i realizowanie programów promocji zdrowia i oświaty zdrowotnej w zakładach pracy, prowadzenie szkoleń pracowników oraz odpowiednich służb pracodawców w zakresie ochrony zdrowia w środowisku pracy; - współdziałanie z pracodawcami w zakresie planowania ilości pracy, organizacji stanowisk i warunków pracy, optymalnych z punktu widzenia wymogów higieny pracy, fizjologii pracy i ergonomii; - doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym. |
| Dodatkowe zadania zawodowe: |
- kierowanie ośrodkiem, przychodnią, zakładem medycyny pracy; - sprawowanie nadzoru nad innymi pracownikami; - udział w doskonaleniu zawodowym (szkoleniu) innych pracowników medycznych; - prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników. |
